top of page

Notre vision : Former, Inclure, Agir

Sur le chemin de l'emploi

Grâce à une équipe de 13 personnes, le CEFIG offre aux stagiaires la possibilité d’améliorer leurs connaissances, d’acquérir une méthode de travail, de clarifier leur projet professionnel.​ 

​

Des enjeux sociaux

L’objectif final de ce parcours est la mise à l’emploi mais également dans un sens plus large, la réinsertion sociale et professionnelle. Au delà des aspects didactiques liés à l'action formative, le Cefig s'engage en termes d'action sociale, que ce soit auprès des stagiaires grâce à la guidance ou dans une vision plus globale.​​

​

Méthodologie

Un tel processus s'entend en partant d'un triple postulat :

  • l'autodétermination,

  • l'inclusivité,

  • la relation de confiance.

------------

Le Cefig est soutenu financièrement par Actiris, la Région de Bruxelles Capitale, la COCOF, le Fonds social européen et Bruxelles Formation.

​​

Chaque année, nous accueillons en formation plus de deux cents stagiaires pour des formations de remise à niveau, des préformations ou des formations qualifiantes.

​​​

Après plusieurs années à Saint-Gilles, nous nous situons désormais en plein cœur de Bruxelles.

Notre équipe

Gros changement et nouveaux défis au Cefig ! Depuis le mois de mai 2026, nous expérimentons la gouvernance partagée. Ce fonctionnement répartit le pouvoir collectivement grâce à des procédures adaptées et à des outils favorisant l'intelligence collective.

Concrètement, l'équipe s'organise autour d'un Comité de Direction collégial (coordinateur·rices pédagogiques et gestionnaire financière) en lien avec le Conseil d'Administration, et s'articule en plusieurs cercles : le Cercle Pédagogique, le Cercle Admin (comptabilité, informatique, communication, accueil), le Cercle Guidance, ainsi que des Groupes de Travail thématiques. Épaulé par Collectiv-a pour nous former et faire évoluer nos outils, nous transformons pas à pas notre modèle dans une dynamique stimulante et résolument collaborative !

bottom of page